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Substituições em cargos-chave devem seguir fortes

Executivos eficientes em gerenciar caixa, renegociar dívidas e cortar custos estão no perfil procurado.

A busca por eficiência e redução de custos nas empresas caracterizarão 2016. Esses drivers se traduzem na demanda por executivos da área de finanças, informou o jornal Valor Econômico nesta semana.

Para os headhunters entrevistados, as substituições do principal executivo financeiro devem continuar. Trocas de CFOs são naturais em tempos de crise, observou um dos especialistas ouvidos pelo jornal, pois o cenário negativo muda o perfil do profissional de finanças necessário. Executivos eficientes em gerenciar caixa, renegociar dívidas e cortar custos estão no perfil desejado hoje.

A abordagem mais conservadora deve se estender a outras funções, como diretores de controladoria, RH, logística e cargos nas áreas tributária e contábil. Em um movimento defensivo, as organização devem manter a consolidação de suas áreas de controle da operação.

O clima mais rigoroso com relação a irregularidades, fortalecido com a Lei Anticorrupção e os desdobramentos da Operação Lava Jato, manterá a demanda por profissionais de compliance e jurídico.

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